Югорск, ХМАО. «Газпром трансгаз Югорск» приступил к созданию самого нестандартного документа за всю историю предприятия – Корпоративного кодекса. Основу проекта составили результаты диагностики корпоративной культуры компании, ее традиции, достижения, цели и ценности.
Одной из задач, которые призван решить Корпоративный кодекс, является формализация единых правил делового взаимодействия на всех уровнях, что позволит сделать более прозрачной, эффективной и оперативной процедуру принятия решений внутри организации.
В настоящее время к обсуждению Корпоративного кодекса подключены все работники филиалов ООО «Газпром трансгаз Югорск». Проект текста опубликован в специальном выпуске корпоративной газеты – «Транспорт газа», сообщили в пресс-службе общества. Предложения коллективов в формулировки основных позиций Кодекса, а также индивидуальные предложения, идеи сотрудников фикси
...
Читать дальше »